2020年12月11日-13日，由中国认知行为治疗（CBT）专业组织主办，南京医科大学附属脑科医院、南京医科大学认知行为治疗研究所和江苏省心理卫生协会联合承办的第三届中国高级CBT治疗师系统培训项目（简称系统班）第一次培训在南京顺利举行，共有来自全国各地113名学员参加了本次培训。疫情使得本届系统班被多次推迟，经过各方努力与多次协调，才终于能够在这个隆冬时节与大家相见。口罩隔绝了新冠病毒，但隔绝不了大家对CBT的热情。
系统班以“CBT治疗师核心能力要求”为标准，以“培养优秀的CBT治疗师”为目标，联合了CBT“中德班”和“中美班”的中方核心师资力量，通过大组讲授与小组练习相结合的方式，在为期9次、每次3天的培训中，对治疗师进行CBT理论和技术的系统培训。培训包括CBT基础课、不同主题的CBT、不同形式的CBT三个阶段，囊括了系统的理论和实操课程、小组演练和讨论、团体督导、个体督导、实习、案例报告、自我成长和读书会等多方面内容。
本次培训为本届系统班的首次集训，为期三天，包括四场专题讲座、一次分组练习、一次团体督导以及两次小组反馈讨论。
12月11日
12月11日上午，开幕式如期举行，由中国CBT专业组织秘书长、南京医科大学附属脑科医院王纯主任主持，世界CBT联合会执委、亚洲CBT协会主席、中国CBT专业组织主任委员、南京医科大学附属脑科医院副院长张宁教授，南京医科大学附属脑科医院医学心理科科主任、南京医科大学医学心理学教研室主任、江苏省心理卫生协会副理事长兼秘书长李箕君主任发表讲话。随后，王纯主任从课程特色、课程安排、家庭作业要求和组织团队等方面对本项目做了介绍，并让每位学员做了简短的自我介绍。
接着，张宁教授从心理治疗的发展脉络和基本要素出发，为大家讲解了认知行为治疗的理论基础，着重介绍了行为治疗的基本理论。通过学习，大家在了解到CBT的基本观点和理论基础的同时，也意识到良好治疗关系在心理治疗中的作用。
12月11日下午，北京大学钱铭怡教授向大家讲授了临床心理学的伦理规范。钱教授详细解读了《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，并与美国心理学会（APA）总则进行了对比。结合生动的案例分析和大家热烈的讨论交流，大家对于心理工作中的伦理问题也有了更加深入的思考，对伦理规范也更加明确。
理论课程结束后，学员们分为两组对今天的课程进行了反馈讨论。第一组学员反馈由南京师范大学裴涛副教授和南京医科大学附属脑科医院柳娜副教授带领，第二组学员反馈由南京医科大学附属脑科医院关承斌副主任医师和杨华心理治疗师带领。学员们纷纷提出了自己在学习和实践中的疑惑并进行了讨论。
12月11日晚，本次培训的团体督导部分准时开始，分四个小组同时进行，首都医科大学北京安定医院李占江教授、南京医科大学附属脑科医院乔慧芬副主任医师、关承斌副主任医师以及柳娜副教授对学员们带来的个案进行了督导。
12月12日
培训的第二天上午，南京医科大学附属脑科医院李箕君主任从自己多年的咨询经验出发，向学员们分享了心理干预的基本技术。CBT旨在解决此时、此地的问题，李箕君主任强调要从生理、心理和社会多方面来了解来访者，并做好评估与诊断。另外，李主任还提醒大家要注意心理治疗可能的副作用，治疗师需要接受正规、系统的培训，完善自己的人格，通过不断学习和实践来提升自己的专业能力。通过李主任的生动讲解，大家对心理干预的基本技术有了更全面、深入地了解。
上午理论讲授结束后，李主任和杨华老师为大家做了精彩的角色扮演，演示了共情、倾听和动机激发，让大家对之前学到的心理干预基本技术有了更直观的认识。
12月12日下午，学员们分为两组，在关承斌、柳娜、裴涛和杨华四位老师的带领下，针对心理干预的基本技术进行了分组练习。学员通过三人小组（来访者、咨询师和观察员），对共情、倾听和动机激发做了实战演练，使得上午学到的心理干预技术可以学以致用。在练习中，各位学员们也发现了诸多问题，并在角色扮演后做了分享与讨论。
分组练习是本届系统班与往届所不同的地方，是基于前两届的教学经验和学员反馈下的首次尝试。与传统的讲授模式相比，小组练习的方式不仅可以促进师生和学员之间的相互了解与沟通，而且能够帮助学员更好地对所学知识和技术进行操练、释疑与应用。
12月13日
本次培训的最后一天，来自首都医科大学北京安定医院的李占江教授为大家讲授了“CBT特征及总体流程”。首先，李占江教授向学员们介绍了CBT的历史发展与现状，并解释了什么是CBT。随后对CBT的特征和流程进行了介绍。李老师的精彩讲授激发了学员们进一步学习CBT的兴趣，让大家树立起了CBT的宏观框架。
培训的最后，裴涛老师向学员们布置了本次培训的家庭作业，并与关承斌、柳娜和杨华三位老师一起，针对大家在上午学习中遇到的问题作了反馈讨论。
寒冷的天气阻隔不了学员们学习CBT的热情，三天的培训让大家对CBT有了一个系统的了解，希望大家能够学以致用，期待明年三月份再次相见！